Estructura Organizacional de las Empresas

La estructura organizacional determina la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades dentro de una empresa para lograr sus objetivos. Puede ser funcional, cuando se organiza por funciones específicas como marketing, finanzas y producción; divisional, cuando se organiza por productos, servicios, proyectos o ubicaciones geográficas; o matricial, cuando se combina la estructura funcional y divisional, permitiendo una mayor flexibilidad y colaboración entre diferentes áreas de la organización.